Tekortkomingen als beste verkooptool

Ode aan Vincent van Harte! Hij geeft als eigenaar van het succesvolle trainingbureau Van Harte & Lingsma in het Financieel Dagblad (15 december 2009) ronduit toe dat hij zelf onvoldoende managementkwaliteiten heeft om het steeds groter wordende concern te leiden. Hij heeft daarom recent besloten terug te treden uit zijn eigen organisatie omdat het bedrijf die kwaliteiten wel degelijk nodig heeft. Saillant ‘detail’: hij heeft ondanks zijn hoegenaamd ‘gebrek’ de organisatie wel degelijk in zeven jaar tijd van 4 naar 10 miljoen omzet gebracht! Dat verbaast mij helemaal niets. 

Iemand die onomwonden zijn tekortkomingen durft toe te geven, getuigt van kracht en van eerlijkheid. En tja, wie wil daar nu geen zaken mee doen? En dan heb ik het nog niet eens over zijn vermeende gebrek aan managementkwaliteiten:-) Want laten we eerlijk zijn, hoeveel echte topondernemers kunnen we opnoemen die zelf de pioniersfase hebben meegemaakt en vervolgens ook voldoende afstand kunnen nemen in het groeiende bedrijf?

Lees ook:No trust, no glory!
Lees ook:Nieuw tijdperk voor Pon
Lees ook:Onterecht taboe op onzekerheid in zakenleven
Lees ook:Hulde aan moeders MET ambitie
Lees ook:ZZP: Zelfstandige Zonder Pensioenopbouw

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.