Familiebedrijf heeft moeite met personeel

Ondernemers in het familiebedrijf maken zich zorgen over het vinden van geschikt personeel

Vooral vacatures voor technische krachten zijn lastig te vullen. Met de vacatures in de dienstverlening, sales en marketing gaat het gelukkig een stuk beter. Dat blijkt uit de tweede Familiebedrijven Barometer van Van Lanschot Bankiers.

Voor het onderzoek werden ongeveer 300 familiebedrijven ondervraagd. Iets meer dan de helft van deze ondernemingen heeft behoefte aan nieuw personeel, maar bijna zes op de tien hebben moeite hun vacatures te vullen.

Nu de economie aantrekt willen ook familiebedrijven flexibeler kunnen omgaan met hun personeelsbezetting. Vooral de inhuur van externe krachten, de flexibele schil, wordt door vier van de tien als oplossing gezien.

Diploma’s worden minder belangrijk gevonden dan ervaring en competenties, blijkt verder uit de barometer. Vooral ‘training on the job’ wordt als belangrijk instrument gezien.

Gemiddeld wordt de leiding van familiebedrijven voorzichtig positiever en zien ze hun vooruitzichten verbeteren ten opzichte van een half jaar geleden. 

Bron: Telegraaf

Lees ook:Liever een interieurverzorger dan een schoonmaker
Lees ook:Familiebedrijf roert zich in overnames
Lees ook:Liever flexibele krachten dan vast personeel
Lees ook:Ik twitter vooral onder werktijd!
Lees ook:Familiebedrijven voelen zich miskend

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.