Nederlandse werkgevers zijn vrijgevig

Nederlandse werkgevers zijn samen met de Spaanse het meest vrijgevig wat betreft secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dat blijkt uit onderzoek van het onderzoeksbureau CRF Institute bij 340 bedrijven in negen Europese landen.  Zwitserse en Poolse bazen bieden het minst aan werknemers.

Binnen Europa zijn er veel overeenkomsten wat betreft de secundaire arbeidsvoorwaarden. In alle landen zijn sabbaticals, een tegemoetkoming in de ziektekosten en vergoedingen voor woon-werkverkeer, populair. Nederlandse werkgevers geven daarnaast vaak een bijdrage voor de lunch.

De onderzoekers schrijven de vele overeenkomsten toe aan internationale concurrentie op de arbeidsmarkt. Een jaar er tussenuit gaan is populairder geworden. In 2011 bood 82 procent van de Europese werkgevers de mogelijkheid tot een sabbatical.

Twee jaar eerder was dat nog maar 54 procent. Van de meer dan vijftig in Nederland onderzochte bedrijven, waaronder Ahold, Essent, Prorail en een aantal ziekenhuizen, biedt maar liefst 95 procent de sabbatical als mogelijkheid.

Bron: Novum

Lees ook:Social media zorgt voor meer omzet
Lees ook:MKB’er hekelt regeldruk bij internationaal zakendoen
Lees ook:Meer Polen aan het werk in Nederland
Lees ook:Stevige groei Europese webwinkels
Lees ook:Nederlandse bedrijven corrupt?!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.