Wat is dat elke vakantie toch weer hommeles als al je medewerkers op vakantie gaan.
Uiteraard gun je ze hun vrije dagen meer dan van harte en weet je dat het juist goed is dat ze hun batterij even opladen. Maar oh la la… team incompleet, werk dat verdeeld moet worden over mensen die het al druk hebben, minder inkomsten maar desondanks toch wel vakantiegeld betalen.
Saai
Het blijft mijn minst favoriete periode op de zaak als werkgever maar ook als persoon. Ook gewoon omdat het dan altijd een stukkie minder gezellig is als er altijd wel een paar ontbreken.
Opsparingstermijn vakantiedagen ingekort
In dat kader vind ik het ook helemaal niet erg dat werknemers hun vakantiedagen niet meer vijf jaar lang kunnen bewaren maar slechts anderhalf jaar lang. Daarna vervallen ze. Dit meldde Het Financieele Dagblad op 19 juni. Overigens kunnen werkgevers en werknemers onderling en aan de cao-tafel nog wel besluiten de verjaringstermijn van anderhalf jaar voor vakantiedagen te verlengen.
Lees ook:Erfgenamen hebben recht op vakantiedagen
Lees ook:Doorknallen in de vakantie
Lees ook:Ondernemers nemen te weinig afstand van de zaak
Lees ook:Werkgevers betalen geen babyverlof
Lees ook:Advies: vermijd vakantie