Ondernemers geven bonus voor uitzonderlijke prestaties.
Dat werknemers die uitzonderlijk presteren een beloning verdienen, daar zijn ondernemers het over eens. In een kwart van de gevallen kan de werknemer dan ook rekenen op een bonus van de baas.
Dat blijkt uit een peiling van Mijnbedrijf.nl waarop bijna drieduizend stemmen werden uitgebracht.
Toch vindt ruim 18% van de ondernemers het niet nodig om hun personeel op welke manier dan ook te belonen. Zelfs niet middels een blijk van waardering in de vorm van een compliment, waar 28% van de ondernemers voor kiest.
16% van de werkgevers laat personeel dat uitzonderlijk presteert structureel profiteren door middel van een salarisverhoging en 4% deelt zelfs een promotie uit. Nog eens 10% geeft aan zijn personeel op een andere manier te belonen.
Bron: Mijnbedrijf.nl
Lees ook:Personeel steelt meer
Lees ook:Diefstal onder personeel komt steeds vaker voor
Lees ook:Mijnbedrijf.nl: maak kans op een iPad2
Lees ook:Mijn bedrijf 2.0.
Lees ook:(Eu)stress is lekker en goed