Hulp vragen is oké

Ik heb nog een interessant stukje gevonden in de Coachingskalender 2011. Hulp vragen wordt meestal gezien als iets voor de zwakkeren. Maar dat is een verkeerd beeld. Je zou er zoveel van kunnen leren. Zo zou het stellen van hulpvragen je kritisch denken kunnen stimuleren.

Wat gebeurt er met je als je dit nou eens een tijdje wel doet? Dus dat je je niet laat leiden door je eigen trots? In de Coachingskalender 2011 staat dat dit met mensen gebeurt als ze hulp vragen:

  • Ze staan kritisch tegenover hun eigen analyse en handelen (…);
  • Ze denken als netwerkers (…);
  • Ze zijn resultaatgericht bij complexe situaties (…);
  • Ze durven applaus te delen;
  • Ze zijn leergierig, nieuwsgierig en ontwikkelingsgericht.

Bron: Coachingskalender 2011, 15 augustus

Lees ook:100 handige checklists
Lees ook:Ondernemen in de toekomst. De ontwikkeling van ex-AMA’s inzicht
Lees ook:Bevlogen medewerkers door interventies
Lees ook:Ga om met chaos!
Lees ook:Werkdruk arbo-arts te hoog

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.