Medewerkers met een payrollcontract voelen zich 100 procent medewerker van het bedrijf waar ze werken.
Dat blijkt uit onderzoek door marktonderzoeksbureau Markteffect. Die voerde het onderzoek uit onder 557 medewerkers in opdracht van een payroll organisatie.
Negen van de tien ondervraagden geeft aan dat payrolling de binding tussen werkgever en werknemer niet negatief beïnvloedt. Tevens geeft het merendeel aan ook met een payrollcontract voldoende zekerheid te hebben.
Het onderzoek werd uitgevoerd vanwege een toename aan negatieve geluiden rondom payrolling, vooral uit de hoek van de vakbonden.
Medewerkers met een payroll-contract zouden onder meer te maken hebben met een lager niveau van arbeidsvoorwaarden en rechtsbescherming.
Bron: Markteffect
Lees ook:Goede baas even belangrijk als salaris
Lees ook:Vaders worstelen met balans tussen werk en privé
Lees ook:Ondernemers en Parkeerperikelen
Lees ook:Payroll biedt werkgever sluiproute
Lees ook:56% persberichten wordt gelezen
Dit is nog een bewijs dat payroll een goed idee is als ondernemer. Het neemt veel lasten weg en het personeel voelt zich blijkbaar ook verbonden met het bedrijf.