Een meerderheid van de werkgevers in Nederland wil meer weten over het privéleven van hun personeel.
Zo denken ze te kunnen bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé van hun werknemers en misschien zelfs te voorkomen dat personeel in de Ziektewet belandt.
Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener 365/Zin onder ruim zeshonderd werkgevers en ruim 1600 werknemers.
Volgens driekwart van de werkgevers is informatie over het privéleven van hun werknemers relevant. Wel zijn ze nog vaak huiverig met het stellen van vragen aan hun werknemers, omdat ze denken dat het bemoeizuchtig overkomt.
Bij een derde van de werknemers is de combinatie tussen werk en privé niet in balans. Gespannenheid door het privéleven komt bij een kwart van de werknemers voor. Een derde van de werknemers geeft aan gespannen te zijn door het werk.
Bron: Novum
Lees ook:Nederlanders zijn tevreden over balans werk en privé
Lees ook:Keurmerk voor gezinsvriendelijke ondernemers
Lees ook:Crisis goed voor privéleven ondernemer
Lees ook:Slim onderhandelen meestal niet slim
Lees ook:‘Een Tsunami over ZZP-ers’